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就业
我喜欢在克里斯托工作，因为这里的学生真的很爱学习, 行政部门全心全意地支持教师, 老师们也很聪明, 种类, 开放的, 绝对是一流的.
把水晶当作你的家的十大理由
1. 热爱学习的优秀学生
2. 充满激情和受人尊敬的教师，与学生建立关爱的关系
3. 一个“以最佳实践为导向”的专业环境.
4. 支持型父母与老师合作支持学生, 偶尔还会给你送早餐
5. 志同道合，有团队精神的同事.
6. 一个强大的专业成长基金，支持教师的实践
7. 优厚的福利待遇，包括教员奖励、继续教育和休假
8. 获得高技术和低技术教育资源的巨大机会
9. 美丽和精心设计的校园和设施
10. 一个在高学术水平和人的发展之间平衡的环境
- 他们觉得和年轻人一起工作很快乐
- 他们对自己的纪律充满热情
- 他们喜欢与同事合作
- 他们在教学实践中有目的地使用技术
- 他们是终身学习者
- 他们和学生有共同的兴趣爱好
可用的位置
教练开口
可靠的菠菜app教练职位的问题，请通过电子邮件联系体育总监博比·朗 blong@physicsandmore.net.
平等机会雇主
水晶泉高地学校是一个平等机会的雇主，致力于提供一个没有歧视和骚扰的工作环境. 晶苑的所有雇佣决定都是基于业务需求, 工作要求和个人资格, 不考虑种族, color, 年龄, 残疾, 国家的起源, 性别认同, 性取向, 婚姻状况, 祖先, 遗传信息, 公民身份, 资深地位, 或任何受联邦政府保护的类别, 州或地方法律.
行为准则政策
水晶泉高地学校致力于创造一个安全的, 支持, 健康的校园环境致力于造福社会每一个人. 作为这一承诺的一部分, CSUS在其《十大体育博菜网站》中设定了员工与学生互动的期望 在这里.
水晶之年
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PAC口型
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一视同仁的政策: 水晶泉高地学校接受任何种族的学生, color, 民族和民族出身的一切权利, 特权, 项目, 以及一般给予或提供给学生的活动. 它不以种族为基础进行歧视, color, 教育政策管理中的民族和种族渊源, 招生政策, 奖学金和贷款项目, 以及体育和其他学校管理的项目.